Главная → Бухгалтерский форум → Дополнительный отпуск работнику из …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 30 мая 2018 г.

Дополнительный отпуск работнику из МКС

Посетитель

0 баллов

30 мая 2018 г. в 08:47

Подскажите пожалуйста, как правильно посчитать дни отпуска работнику в следующей ситуации: Работник проживает в местности с климатическими условиями (МКС), в Республике Коми, г. Сыктывкар, а на работу ездит вахтовым методом, в обособленное подразделение в местность без климатических условий, Вологодскую область, положен ли такому работнику дополнительный северный отпуск?, и обязан ли работодатель оплатить поездку к месту отдыха и обратно такому работнику, если предприятие зарегистрировано в Краснодарском крае? Спасибо.

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

30 мая 2018 г. в 08:47

Дополнительный оплачиваемый отпуск полагается лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним <ст. 321 ТК РФ>. Как вы пишете, ОП, куда ездит на вахтовую работу ваш сотрудник, и которое, как мы понимаем, указано в его трудовом договоре в качестве его места работы, не находится в названных районах или местностях. Таким образом, «северный» отпуск ему не положен. При этом место проживания сотрудника значения не имеет.

Право на оплату проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в 2 года) также имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях <ст. 325 ТК РФ, п. 4 мотивировочной части Постановления КС РФ от 09.02.2012 N 2-П>. Таким образом, работодатель не обязан оплачивать работнику-вахтовику проезд к месту отпуска и обратно.

Отмена

Ответить